Quan tâm bảo vệ lao động nữ Dung cu ao thuat

Dung cu ao thuat   Chỉ tính trong 5 năm gần đây, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa   Dung cu ao thuat   đã thực hiện 6 đề án, đề tài khoa học nhằm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, đặc biệt là CNLĐ nữ. Riêng đề án “Góp phần thực hiện chính sách đối với LĐ nữ” đã khảo sát 10.000 LĐ nữ tại 29 DN. Qua khảo   Dung cu ao thuat   sát, có 77,2% số LĐ nữ chưa được đào tạo; tay nghề của LĐ nữ từ bậc 3 trở xuống chiếm 63,6%. Đặc biệt, vẫn còn 11% số LĐ nữ không   Dung cu ao thuat   có việc làm thường xuyên và 2% không có việc làm. Từ đó, tổ chức CĐ đã lên danh sách, liên hệ với các DN để giới thiệu người phù hợp với các   Dung cu ao thuat   vị trí ở các DN, để ưu tiên bố trí việc làm cho chị em. Thực tế đó đòi hỏi tổ chức CĐ còn phải đặc biệt quan tâm đến việc phối hợp với chuyên môn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho LĐ nữ, đặc biệt là CN ở các DN. Bên   Dung cu ao thuat   cạnh đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với sở LĐTBXH, BHXH tỉnh tăng cường kiểm tra, giám sát về tình hình LĐ nữ ở các DN. Tập huấn cho CBCĐ và CNLĐ về công tác nữ công, chế độ chính sách   Dung cu ao thuat   đối với LĐ nữ... Dù sâu sát với thực tế, nhưng việc vi phạm chế độ, chính sách đối với NLĐ, trong đó có LĐ nữ   Dung cu ao thuat   vẫn xảy ra và để khắc phục tình trạng này, cần sự vào cuộc nghiêm túc của các ngành chức năng với tổ chức CĐ.